Kepada pelajar yang bakal mengambil kertas peperiksaan mata pelajaran Bahasa Melayu. Adakah anda tahu terdapat pelbagai tajuk dan tema soalan yang berpotensi menjadi soalan pilihan dalam peperiksaan? Sekiranya tidak, anda digalakkan untuk melakukan latihan tambahan atau merujuk contoh karangan secara atas talian bagi mengetahui tema-tema soalan yang lain. Sebagai panduan pelajar, berikut adalah contoh karangan faktor-faktor pemilihan kerjaya bagi seseorang remaja.
Untuk makluman anda, penulisan karangan yang cemerlang merangkumi isi-isi penting yang seimbang, huraian yang menarik dan penggunaan tatabahasa yang betul. Selain itu, pelajar juga digalakkan menggunakan frasa-frasa menarik seperti penanda wacana dan peribahasa dalam penulisan karangan masing-masing supaya elemen bahasa diketengahkan di samping fakta-fakta yang menyokong isi-isi penting.
Kepentingan Memilih Kerjaya Yang Sesuai />
Pada zaman pascakemerdekaan ini, Malaysia telah berkembang menjadi pemacu ekonomi terutamanya dalam rantau Asia Tenggara. Dasar keterbukaan kerajaan kepada pelabur asing telah membantu meningkatkan pertumbuhan ekonomi dalam negara sekaligus membuka peluang-peluang pekerjaan dalam pelbagai bidang. Menurut Kamus Dewan Bahasa dan Pustaka, kerjaya merujuk kepada profesion atau pekerjaan yang dipilih sebagai cara mencari nafkah hidup. Jika ditelusuri realiti masa kini, manusia boleh memilih kerjaya pilihan mereka atau mencipta sendiri kerjaya mereka. Kelahiran ciptaan teknologi dan kemampuan sains hari ini telah mendorong manusia untuk berubah dan mengadaptasi corak kehidupan baru yang bergantung kepada sains dan teknologi yang membawa kemajuan kepada tamadun manusia. Kesannya, terdapat kerjaya yang kekal relevan seperti bidang perubatan dan pendidikan. Tetapi terdapat bidang yang perlu diadaptasi dengan perkembangan teknologi hari ini seperti bidang komunikasi dan pembuatan yang lebih cenderung ke arah bebas tenaga manusia. Justeru, golongan remaja hari ini perlu mengetahui apakah faktor-faktor pemilihan kerjaya yang baik dan menjamin masa hadapan yang cerah untuk diri mereka.
Teori Perkembangan Kerjaya Ginzberg By Amyrah Salim
Faktor utama yang mempengaruhi pemilihan kerjaya dalam kalangan remaja adalah berdasarkan minat dan cita-cita. Sebagai manusia, kita dilahirkan dengan fitrah untuk meminati sesuatu dan membenci perkara yang kita tidak inginkan. Faktor minat menjadi pendorong utama dalam pemilihan kerjaya adalah kerana induvidu tersebut mempunyai semangat dan keterujaan untuk melaksanakan tugas yang memberikan kebahagiaan kepada diri mereka. Sebagai contoh, Allahyarham Sudirman Bin Haji Arshad yang merupakan penyanyi terkenal dan penghibur tersohor negara pada suatu ketika dahulu. Beliau merupakan graduan undang-undang tetapi meninggalkan bidang guaman untuk memilih bidang seni sebagai kerjaya pilihannya. Ternyata disebabkan minat dan cita-citanya yang kuat, beliau berjaya menambat hati hampir seluruh rakyat Malaysia pada ketika itu dengan lagu-lagu ciptaan beliau sehingga digelar “Penghibur Nombor 1 Di Asia”. Senario itu menunjukkan bahawa sekiranya anda mempunyai minat dan cita-cita yang tinggi dan mendalam, ia mampu menghasilkan kerjaya yang cemerlang dan memberikan kepuasan kepada diri sendiri.
Faktor lain yang mendorong para remaja dalam memilih kerjaya mereka adalah faktor latar belakang akademik. Sebagai warganegara Malaysia, kita diwajibkan untuk bersekolah di peringkat rendah selama enam tahun dan peringkat menengah selama lima tahun. Kemampuan akademik selama sebelas tahun ini mempengaruhi sebilangan besar para remaja dalam membuat pilihan kerjaya mereka. Ada di antara mereka yang gemar dengan mata pelajaran matematik akan memilih bidang kejuruteraan dan yang gemar akan mata pelajaran biologi memilih bidang perubatan. Dalam erti kata lain, pemilihan mata pelajaran para pelajar di sekolah menjadi pendorong kepada pemilihan kerjaya mereka di masa hadapan. Pembelajaran teori di peringkat umum akan mempengaruhi pelajar untuk belajar dengan lebih mendalam dan fokus kepada bidang-bidang tertentu. Tambahan pula, majikan atau syarikat akan menapis calon-calon pekerja berdasarkan kelayakan akademik pelajar kerana hanya jauhari sahaja yang mengenali manikam. Jikalau pelajar berjaya menguasai mata pelajaran berkenaan sudah pasti mereka ada kelebihan untuk menggapai kerjaya yang diidam-idamkan. Intihannya, latar belakang akademik merupakan faktor yang penting untuk menentukan kejayaan pelajar merealisasikan kerjaya yang mereka minati.
Pada waktu yang sama, golongan remaja perlu melihat dan mengkaji faktor prospek kerjaya yang akan dipilih. Faktor ini penting bagi menjamin kelansungan hidup setiap individu kerana kerjaya yang baik memberikan gaji yang lumayan. Misalnya, bidang perubatan dan perbankan menjadi pilihan ramai remaja kerana ia memberikan kestabilan kerja, gaji yang berpatutan dan prospek kerjaya yang meyakinkan. Namun prospek tersebut adalah bergantung kepada kelayakan dan kemampuan individu tersebut untuk mengembangkan kemahiran mereka sehingga berjaya ditawarkan pangkat ke jawatan yang lebih tinggi. Kenaikan taraf kehidupan dan kos sara hidup menjadi titik tolak kepada remaja dalam memilih kerjaya yang memberikan upah atau gaji yang berpatutan untuk mereka meneruskan kelangsungan hidup. Keadaan ekonomi dunia amnya dan negara khususnya yang tidak menentu ketika ini menambah lagi idea di mana kerjaya yang dipilih seharusnya mampu menampung diri dan rancangan masa hadapan individu untuk berkeluarga serta memiliki aset-aset seperti rumah dan kereta. Jelaslah bahawa faktor prospek kerjaya mempengaruhi remaja dalam memilih kerjaya pilihan mereka.
Kenapa Susah Sangat Nak Dapat Kerja?
Selain daripada itu, pengaruh dan sokongan daripada ibu, bapa dan ahli keluarga juga menjadi faktor dalam pemilihan kerjaya remaja. Ironinya, keredaan ibu dan bapa adalah penentu kehidupan setiap individu kerana dengan halangan atau dorongan akan memberikan impak kepada keputusan yang diambil oleh mereka. Pada pandangan saya, ibu dan bapa seharusnya memberikan sokongan terhadap minat anak-anak mereka kerana jika kita memaksa mereka melakukan kerja yang tidak diminati, pasti mereka akan mudah kecundang dan gagal dalam kerjaya tersebut. Sebaliknya ibu dan bapa boleh membantu anak-anak mencapai cita-cita mereka dengan memberikan kata-kata semangat atau menghantar mereka ke kelas yang berkaitan dengan minat mereka. Misalnya, atlet berbasikal negara, Azizulhasni Awang tidak akan berjaya menjadi atlet yang bertanding di peringkat dunia sekiranya ayah beliau tidak menghadiahkan sebuah basikal sebagai ganjaran kecemerlangan beliau di sekolah. Bermula daripada dorongan itu, beliau meneruskan cita-cita dalam menjadi atlet berbasikal negara dan berjaya merangkul pingat emas di kejohanan peringkat dunia. Siapa sangka, anak kelahiran Dungun, Terengganu bersaiz fizikal yang kecil berbanding atlet di Eropah dan Amerika mampu bersaing dan menjadi juara dunia dalam acara yang dikuasainya. Natijahnya, sokongan ibu dan bapa adalah faktor yang mustahak dalam pemilihan kerjaya para remaja.
Tuntasnya, pelbagai faktor yang telah dikupas menjadi pemangkin kepada pemilihan kerjaya dalam golongan remaja hari ini. Ia merupakan suatu perkara yang tidak boleh dipandang enteng kerana tanpa kerjaya yang baik, kehidupan seseorang boleh musnah dan memundurkan masyarakat, bangsa dan negara. Setiap pihak yang berkaitan terutamanya ahli keluarga seharusnya memberikan bimbingan dan panduan yang tepat agar remaja hari ini membuat pilihan yang baik. Sokongan dalam bentuk fizikal, mental dan kerohanian wajar diberikan kerana para remaja hari ini perlu bersaing dan membentuk diri mereka dengan kemahiran dan kelayakan yang tinggi bagi merebut peluang kerjaya yang semakin terhad. Semoga generasi muda hari ini tabah dan dikurniakan kebijaksanaan dalam mencipta peluang kerjaya serta mengembangkan kerjaya mereka agar kemajuan negara diteruskan dengan jayanya. Peribahasa melayu berkata di mana ada kemahuan, di situ ada jalan. Kata mutiara ini sesuai untuk dijadikan sebagai pedoman para remaja dalam menempuh dugaan dan cabaran sebelum berjaya mencapai cita-cita dan kerjaya impian mereka.Bagi menguasai penulisan karangan Bahasa Melayu, para pelajar digalakkan untuk melakukan latihan tambahan. Kaedah ini secara langsung dapat membantu pelajar untuk mendedahkan diri kepada pelbagai tema dan tajuk soalan yang berpotensi menjadi pilihan soalan dalam penulisan karangan Bahasa Melayu. Sebagai panduan untuk semua, berikut dikongsikan contoh karangan kebaikan pameran kerjaya kepada pelajar.
Penulisan karangan Bahasa Melayu boleh menjadi rumit dan boleh menjadi mudah bergantung kepada kebolehan pelajar. Anda perlu membiasakan diri mengarang dan memilih tema dan tajuk yang mampu untuk dihuraikan dengan baik. Selain itu, penggunaan bahasa yang mudah tanpa sebarang kesalahaan ejaan atau tatabahasa dapat menjamin pemarkahan yang baik terhadap penulisan karangan anda. Bimbingan daripada guru juga mustahak supaya gaya penulisan pelajar menepati kehendak soalan dan penanda kertas peperiksaan.
Fisioterapi Kerjaya Pada Masa Hadapan: Lima Kerjaya Teratas Yang Bakal Muncul
Kerjaya boleh didefinisikan sebagai perkembangan dan kemajuan seseorang dari segi pekerjaan. Lazimnya ia merujuk kepada jawatan tetap dan berkait dengan perkembangan secara beransur menaiki peringkat jawatan dalam sesebuah organisasi atau profesion. Persediaan tersebut didorong oleh bakat, minat dan kebolehan semulajadi serta pengaruh persekitaran seperti pendidikan dan latihan. Pameran kerjaya pula adalah satu acara yang mengumpulkan majikan-majikan untuk merekrut pekerja baharu dan pencari kerja mencari peluang-peluang kerjaya yang ditawarkan. Sejak kebelakangan ini, pameran kerjaya telah menjadi program yang dianjurkan secara besar-besaran kerana mendapat sambutan yang tinggi dari kalangan pelajar dan lepasan institusi pengajian tinggi (IPT). Persoalannya, apakah manfaat atau kebaikan pameran kerjaya kepada pelajar yang masih dalam pengajian di peringkat IPT dan juga sekolah?
Antara kebaikan yang diperoleh pelajar jika berkunjung ke pameran kerjaya adalah pendedahan terhadap landskap kerjaya di Malaysia. Hal ini demikian kerana peluang kerjaya yang ditawarkan adalah mengikut perkembangan dan permintaan ekonomi semaasa negara kerana ia berkaitan dengan dasar-dasar yang diperkenalkan oleh kerajaan. Para pelajar boleh melihat profil dan latar belakang syarikat atau majikan yang menyertai program kerjaya. Seterusnya menyelidik dan menjangkakan apakah bidang kerjaya yang memberikan peluang yang tinggi dan sesuai dengan kemampuan serta latar belakang akademik para pelajar. Ia juga merupakan satu peluang untuk pelajar mengkaji pasaran kerjaya yang ditawarkan dan mengetahui bidang-bidang yang mendapat permintaan yang tinggi seperti bidang teknologi, perubatan dan sebagainya. Oleh itu, pendedahan ini mustahak agar pelajar dapat melakukan persediaan yang kukuh sebelum melangkah masuk ke alam pekerjaan. Mereka juga mendapat gambaran yang jelas tentang realiti pekerjaan hari ini dan tidak menjadi seperti katak di bawah tempurung.
Pada masa yang sama, pameran kerjaya juga memberikan kebaikan kepada para pelajar kerana dapat berhubung dengan bakal majikan. Selalunya syarikat atau majikan akan menghantar wakil pekerja mereka untuk menyampaikan maklumat dan berkongsi kelebihan bekerja dengan syarikat massing-masing. Dengan pendekatan ini, pelajar boleh bertanya secara terus akan kemusykilan yang berlegar di fikiran mereka terhadap bidang atau peluang kerjaya yang ditawarkan. Selain itu, terdapat syarikat-syarikat
Kelebihan & Kelemahan Matrikulasi
Kerjaya boleh didefinisikan sebagai perkembangan dan kemajuan seseorang dari segi pekerjaan. Lazimnya ia merujuk kepada jawatan tetap dan berkait dengan perkembangan secara beransur menaiki peringkat jawatan dalam sesebuah organisasi atau profesion. Persediaan tersebut didorong oleh bakat, minat dan kebolehan semulajadi serta pengaruh persekitaran seperti pendidikan dan latihan. Pameran kerjaya pula adalah satu acara yang mengumpulkan majikan-majikan untuk merekrut pekerja baharu dan pencari kerja mencari peluang-peluang kerjaya yang ditawarkan. Sejak kebelakangan ini, pameran kerjaya telah menjadi program yang dianjurkan secara besar-besaran kerana mendapat sambutan yang tinggi dari kalangan pelajar dan lepasan institusi pengajian tinggi (IPT). Persoalannya, apakah manfaat atau kebaikan pameran kerjaya kepada pelajar yang masih dalam pengajian di peringkat IPT dan juga sekolah?
Antara kebaikan yang diperoleh pelajar jika berkunjung ke pameran kerjaya adalah pendedahan terhadap landskap kerjaya di Malaysia. Hal ini demikian kerana peluang kerjaya yang ditawarkan adalah mengikut perkembangan dan permintaan ekonomi semaasa negara kerana ia berkaitan dengan dasar-dasar yang diperkenalkan oleh kerajaan. Para pelajar boleh melihat profil dan latar belakang syarikat atau majikan yang menyertai program kerjaya. Seterusnya menyelidik dan menjangkakan apakah bidang kerjaya yang memberikan peluang yang tinggi dan sesuai dengan kemampuan serta latar belakang akademik para pelajar. Ia juga merupakan satu peluang untuk pelajar mengkaji pasaran kerjaya yang ditawarkan dan mengetahui bidang-bidang yang mendapat permintaan yang tinggi seperti bidang teknologi, perubatan dan sebagainya. Oleh itu, pendedahan ini mustahak agar pelajar dapat melakukan persediaan yang kukuh sebelum melangkah masuk ke alam pekerjaan. Mereka juga mendapat gambaran yang jelas tentang realiti pekerjaan hari ini dan tidak menjadi seperti katak di bawah tempurung.
Pada masa yang sama, pameran kerjaya juga memberikan kebaikan kepada para pelajar kerana dapat berhubung dengan bakal majikan. Selalunya syarikat atau majikan akan menghantar wakil pekerja mereka untuk menyampaikan maklumat dan berkongsi kelebihan bekerja dengan syarikat massing-masing. Dengan pendekatan ini, pelajar boleh bertanya secara terus akan kemusykilan yang berlegar di fikiran mereka terhadap bidang atau peluang kerjaya yang ditawarkan. Selain itu, terdapat syarikat-syarikat